Avances en pago de deudas salariales

 Por gestiones sindicales, se avanzó en el pago de deudas salariales en la Cooperativa de Electricidad de Zárate por fraccionar la BAE y modificar estructura salarial de los trabajadores. Asimismo, se procedió a la denuncia por incumplimiento de la BAPACD en Nucleoelectrica Argentina S.A.

Como parte de las múltiples tareas en protección de los derechos de los afiliados, para el resguardo de los salarios y su poder adquisitivo, el Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate continúa con las gestiones en sede judicial del Tribunal de Trabajo, para el reconocimiento del pago de los intereses por los retrasos en el pago de la Bonificación Anual por Eficiencia (artículo 79 – CCT 36/75).

La Cooperativa de Electricidad y Servicios Anexos de Zárate (CEZ) determinó en su momento incumplir el CCT 36/75 y comenzar a abonar en varias cuotas mensuales esa parte salarial de los trabajadores bajo el convenio de Luz y Fuerza, en lugar de depositarla al final del mes de enero de cada año. Ésta  definición, de carácter unilateral e injusta, ha tenido como intención reducir nuestro poder adquisitivo y  deteriorar una vez más nuestro salario.

Al presentarse este cuadro de situación, el Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate (FeTERA – CTAA) inició diversas medidas adminsitrativas y judiciales, que llevaron a que los trabajadores afiliados al mismo logren una compensación por intereses en la mora del pago, que debe abonar la Cooperativa de Electricidad de Zárate, según las sentencias o acuerdos que se vienen dando en el seno del Tribunal de Trabajo .

Actualmente, todos los compañeros afectados que gestionaron el reclamo por vía gremial están percibiendo el pago correspondiente por incumplimiento e intereses acumulados en los años de los pagos fraccionados de la BAE.

En ese sentido, también es oportuno señalar que desde el año 2010 los trabajadores han sufrido un retraso en sus ingresos mensuales por modificaciones en la estructura salarial, que originaron una quita mensual  en sus salarios de más del 25 % promedio.

Esa cuestión no menor para todos los trabajadores,  también se ha canalizado por vía judicial, dónde ya se ha llegado a obtener sentencias favorables para el pago de esas diferencias salariales.

Esos pagos se seguirám haciendo efectivos  hasta que la Cooperativa de Electricidad de Zárate decida corregir la estructura salarial y dejar de producier esa quita en nuestros salarios.

Desde siempre, nuesta organización sindical  sostuvo un activo rol  gremial con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores de la energía, tanto en la Cooperativa de Electricidad de Zárate como así también en Nucleoelectrica Argentina S.A.

Éstos logros en  el Tribunal de Trabajo de Zárate son la clave de que la justicia nos ha dado la razón ante justo reclamo salarial. Los trabajadores no podemos seguir financiando a las empresas con nuestros salarios.

Es por eso que, ante una iniciativa similiar que pretendió llevar adelante  Nucleoelectrica Argentina S.A. en las Centrales Nucleares de Atucha I y II, en cuanto a fraccionar el pago de la BAPACD  (artículo  37  CCT 51/05 “E”), se hicieron las denuncias y se abrieron las instancias administrativas y judiciales para el cobro de los intereses correspondientes por el pago fuera de término de los salarios de los trabajadores, dentro del marco de las reiteradas notas a la Empresa sin resolución para éste tema y siempre en el marco de resguardar la paz social, que siempre ha caracterizado a nuestro Sindicato.

Asimismo, el gremio insiste con que se cumpla con el Decreto 665/19 y se paguen los $ 5.000.- junto con los haberes de Octubre, según lo establece dicha resolución del Poder Ejecutivo, que tiene como finalidad la de paliar la dramática situación económica que atraviesan los trabajadores y trabajadoras, junto a sus familias.

Prensa Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate

27-O: votemos en defensa propia

Desde el Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate convocamos a todos los trabajadores y en particular a los comprendidos en el área de la energía, a expresar con absoluta convicción en las urnas su firme deseo de alcanzar un país justo y soberano, que sepa contener y defender cada uno de sus derechos.

El voto directo y secreto  es la herramienta para expresar el deseo de un país en paz, el cual sólo puede conseguirse con  justicia social y trabajo digno.

El Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate ha elevado y sostenido en el tiempo como bandera de lucha que es imprescindible para el desarrollo e independencia de nuestro país:

Tener  Soberanía Energética bajo el control del Estado Nacional , que la Energía es un derecho humano y que todos los recursos naturales deben ser administrados en beneficio de todos los habitantes de nuestro suelo.

La energía  es el motor fundamental para el desarrollo de los pueblos, y no debe ser considerada como una mercancía que sirve solo para la acumulación de riquezas de aquellos cercanos al poder.

En particular, los trabajadores de las Centrales Nucleares de Atucha fuimos y seguimos siendo testigos del impacto de las decisiones políticas.

En el año 2006 se reactivó el Plan Nuclear Argentino poniendo a nuestro país, en lo más alto el desarrollo industrial y tecnologico, a la vez la creacion de numerosas fuentes de trabajo a las familias de nuestra comunidad.

Hoy, la realidad que vivimos es completamente distinta y opuesta.

Por decisiones políticas del actual Gobierno Nacional, nada de esto ha quedado en pie.

Nuestro Sindicato seguirá reclamando por la reactivacion del Plan Nuclear Argentino de la misma manera que lo hacemos para defender los derechos consagrados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, y en la defensa de cada puesto de trabajo, teniendo como pilar  la igualdad y la unión de todos los trabajadores.

Desde nuestro lugar de representantes de los trabajadores de Luz y Fuerza, seguiremos repudiando las políticas que se basan en la persecución sindical de trabajadores y dirigentes; que no han cometido ninguna falta , si no denunciar cómo sistemáticamente se han vulnerado nuestros derechos laborales y gremiales.

Tal vez, nos persiguen por ser parte de la mayoría que piensan distinto,  y que desde hace años denuncia y se opone a todo modelo financiero que quiera prevalecer por sobre todo modelo productivo y de trabajo.

Sabíamos que éste modelo financiero llevaba  a sumergir a todos los trabajadores en la exclusión, el hambre y el empobrecimiento; para sólo  beneficiar a unos pocos, ligados al poder de turno.

Por todo lo expresado, convocamos a todos los trabajadores a expresarnos con convicción y firmeza, en el marco de las próximas elecciones del domingo 27 de octubre.

Votemos en defensa propia, y la de nuestros hijos y nietos.

Votemos por nuestro futuro y los derechos de toda nuestra comunidad.

Votemos por consolidar lo realizado en nuestra Ciudad y por cambiar el destino de toda nuestra Nación.

Votemos, y demos otro paso hacia adelante en la defensa de nuestro pueblo, para dejar en el pasado y definitivamente atrás, éste modelo de exclusión y entrega, que nos toco padecer como clase trabajadora.    

 

COMISION  DIRECTIVA

Resolución Asamblea Informativa

El martes 1º de octubre, el Sindicato de Luz y Fuerza de Zárate realizó una asamblea informativa en la sede de la Central Nuclear Atucha. (más…)

Pesar por el fallecimiento de Jorge Tálamo

A un mes de su fallecimiento, La Comisión Directiva del Sindicato de Luz y Fuerza Zarate y trabajadores y trabajadoras que conforman nuestra organización sindical, expresan su pesar ante los familiares y amigos de la irreparable pérdida de Jorge Tálamo, quién fuera uno de los fundadores y Secretario General de nuestra institución.

Tálamo formó parte en la fundación de nuestro Sindicato por la década de 1980 y realizó aportes sustanciales al gremio y a su ámbito laboral, el de la energía nuclear en la ciudad de Zarate.

Su esfuerzo y dedicación por la actividad sindical marcó a muchos compañeros, lo que hará perdurar las virtudes desplegadas de cara al conjunto de todos los trabajadores que conformamos ésta representación sindical.

Acompañamos a toda su familia, amigos y compañeros en este tiempo de despedida y dolor.

 

COMISION DIRECTIVA